TEMAtikus WORKSHOPOK

ALAPELVEINK – a briefcoaching módszertan alapján

Megoldáshoz vezető folyamat megértésére invitálunk a konkrét tanácsadás helyett. Hisszük, hogy a szervezet ismeri a saját megoldásait.

A közösen kitűzött szervezeti célra fókuszálunk, erőforrásokra építünk a problémák helyett.

Kevés szóval, sokat kérdezünk.

Elfogadjuk és bízunk a folyamatban, a változás előre meghatározott lépései helyett.

Jó kapcsolatokon és kommunikáción keresztül érjük el a változást
Bízunk a résztvevők szaktudásában, önállóságában, az önszerveződés erejében.